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招聘信息

诚泰财产保险股份有限公司招聘公告(2019年社会招聘)

来源:本站原创      发布时间:2019-06-20 09:30:20

公司简介

    诚泰财产保险股份有限公司(以下简称诚泰保险)是经原中国保险监督管理委员会批准,于2011年12月31日成立的全国性保险公司,经过三次增资扩股,现注册资本人民币59.7亿元,公司注册地为云南昆明。公司主营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险;上述业务的再保险业务;国家法律法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务等。诚泰保险将积极谋求全国性市场布局,推动市场化、科技化转型,把诚泰保险建设成为“经营规范、效益显著、特色鲜明、科技领先、员工认同、社会满意”的全国性优秀保险公司。

一、招聘要求

    (一)招聘岗位及人数

序号

部门

职位/岗位

招聘人数

1

办公室/党委办公室/董监事会办公室

部门负责人

1

2

行政文秘岗

1

3

行政前台岗

1

4

桌面运维岗

1

5

战略企划部/党委宣传部

部门负责人

1

6

企划宣传处负责人

1

7

机构管理处负责人

1

8

战略规划岗

1

9

机构管理岗

1

10

人力资源部/党委组织部

部门负责人

1

11

人员管理处负责人

1

12

组织处/群工处负责人

1

13

计划财务部

部门负责人

1

14

财务管理岗

1

15

税务会计岗

1

16

预算管理岗

1

17

核算会计岗

1

18

产品精算部/再保部

产品开发岗

1

19

临分分出岗

1

20

法律合规部/风险管理部

部门负责人

1

21

合规处负责人

1

22

风险管理处负责人

1

23

合规岗

1

24

风险管理岗

1

25

信息技术部

基础架构处负责人

1

26

网络安全岗

1

27

数据管理岗

2

28

数据开发岗

1

29

系统测试岗

4

30

系统研发岗

4

31

系统运维岗

2

32

审计监察部/纪委办公室

纪检监察处负责人

1

33

审计岗

1

34

车险管理部

部门负责人

1

35

承保管理岗

1

36

产品定价岗

1

37

非车险管理部/农险管理部/信用保证保险管理部

部门负责人

1

38

意健险处负责人

1

39

责任险核保岗

1

40

工程险核保岗

1

41

保证保险贷后管理岗

1

42

理赔管理部/客户服务部

运营管理处负责人

1

43

品质监察岗

2

44

非车险核赔岗

1

45

非车险大案管理岗

1

46

重要客户部

部门负责人

1

47

团体业务处负责人

1

48

团体业务拓展岗

1

49

渠道业务部/银行保险部

部门负责人

1

50

车商业务处负责人

1

51

销售支持处负责人

1

52

销售管理部

部门负责人

1

53

销售支持处负责人

1

54

销售支持岗

1

55

科技保险部/创新发展部

部门负责人

1

56

科技保险处负责人

1

57

项目统筹经理

1

58

风险工程师

1

59

创新业务岗

2

60

业务支持岗

1

61

渠道拓展岗

1

62

销售支持岗

1

    (二)薪酬福利待遇

    薪酬面议,享受国家规定“五险一金”及相关福利待遇。

    (三)工作地点

    上述岗位中计划财务部核算会计岗,信息技术部系统测试岗(2人)、系统运维岗(1人)、系统开发岗(1人)、数据管理岗(1人)工作地点为云南昆明,其余岗位工作地点为北京。

    (四)基本条件

    1、具备全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下;

    2、认同公司文化,思想品德端正,身心健康,遵纪守法,无违法犯罪记录;

    3、有良好的职业道德,无违纪受处分等不良记录;

    4、与公司同一级别部门或机构现职员工无直系亲属、近姻亲和三代以内旁系血亲关系,或其他有可能给工作带来不必要影响而需要回避的关系;

    5、除上述基本条件外,还应具备以下素质条件:

    (1)品行优良,具有积极理想和坚定信念,有积极向上的追求、宽广的胸怀和高尚的情操;具有良好的品德,自觉维护社会公德,自觉遵守行业法规,严格执行公司规章制度,廉洁自律;

    (2)勤勉敬业,有较强的事业心、责任心;

    (3)具有履行职责所必备的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及中国保监会的相关规定。

二、应聘方式和招聘程序

    (一)应聘方式

请将个人简历投递至liuying@champion-ic.com邮箱,联系人及电话:刘女士,0871-68286666(分机6052)。

    (二)招聘程序
    1、简历筛选:人力资源部收集应聘者简历并按照任职资格标准对应聘人员进行筛选,将符合条件的应聘者简历提交招聘部门领导审核,并初步确定面试对象;

    2、面试:由用人部门、人力资源部对考察对象进行初次面试,通过初面的进入二面,通过二面的进入终面,面试方式包括现场面试、远程视频面试、电话面试等,根据具体情况确定;

    3、资料审查:考察对象填写并提供:《应聘登记表》、身份证复印件、学历证复印件、学位证复印件、职业资格证书及任职证明资料等相关资料;

    4、背景调查:人力资源部协同多方资源通过多渠道方式对拟聘人选进行背景核实。对拟聘人选的工作经历以及专业资质等背景情况进行考察;

    5、体检:人力资源部安排拟聘用人员到公司指定级别医院进行体检;

    6、录用审批;

    7、发放录用通知;

    8、报到入职。

三、注意事项
    (一)招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件或提供的应聘信息虚假,一律取消应聘资格,若已被录用,一律解除劳动合同。构成犯罪的,移交司法机关处理。

    (二)除招聘公告外,招聘过程其他环节的相关信息通过电话通知,请应聘者保持电话畅通。

    (三)公司招聘信息在诚泰财产保险股份有限公司官方网站、微信H5、智联招聘、猎聘网等渠道对外发布,公司从未委托或授权任何机构组织报名、信息发布及开设招聘培训班等,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

    (四)公司可根据工作需要对被录取人员进行岗位调整。

    (五)本招聘信息解释权归公司人力资源部。未经允许任何媒体不得转载,否则本公司将保留追究法律责任的权利。

 

                                                                诚泰财产保险股份有限公司

                                                                  2019年6月19日