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招聘信息

诚泰财产保险股份有限公司招聘公告(2017年第一期)

来源:本站原创      发布时间:2017-02-21 14:39:21

 

       

    诚泰财产保险股份有限公司是唯一一家总部设在云南的全国性保险公司,由云南省人民政府授权省金融办依法履行出资人职责,于2011年12月31日正式成立。主营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险;上述业务的再保险业务;国家法律法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务等。

     诚泰保险注册资本人民币40亿元,股东为云南省城市建设投资集团有限公司、昆明产业开发投资有限责任公司、昆明市国有资产管理营运有限责任公司、云南冶金集团股份有限公司、云南世博旅游控股集团有限公司、昆明市交通投资有限责任公司、云南机场集团有限责任公司、云南省工业投资控股集团有限责任公司、云天化集团有限责任公司、云南宇恒投资开发有限公司。

     诚泰保险自成立以来,成功研发和推出全国首创的保障和改善民生的“地震保险”、“高原特色农业保险”、“旅游组合保险”;服务企业发展的小微型企业贷款保证保险、投标保证保险等,并在全国率先试行巨灾保险。

     公司重视人才发展战略,坚持以人为本,广纳贤才,关注队伍建设和人才培养,已拥有一批专业的管理队伍和业务精英。展望未来,公司将立足云南,胸怀全国,辐射南亚、东南亚,放眼世界,实现跨越式发展,诚泰保险热诚欢迎有志青年和经验丰富的精英人士加入我们共创未来!

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

所属

部门

职位

招聘人数

岗位职责

招聘条件

纪检监察室

主任

1

1.负责对公司执行党的路线、方针、政策、决议和国家政策、法律法规及公司发展战略、重大决策部署贯彻执行情况进行监督检查;

2.负责协助公司党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作;

3.负责制定并完善公司惩防体系;

4.负责制订公司纪检监察工作计划并组织实施;

5.负责公司反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设工作;

6.负责对干部选拔、任用工作进行指导和监督。

1.年龄45周岁(含)以下;

2.大学本科(含)以上学历,法律、公安、管理学、政治学或其他相关专业;

3.政治面貌:中共党员;

4.(1)在县级以上纪检监察部门及公安、法院、检察院、司法、组织、宣传等岗位有8年以上工作经历并满足以下四项条件之一:①任正科级5年以上;②、副处级非领导职务3年以上;③副处级实职2年以上;④正处级1年以上;(2)工作近三年年度考核均在称职及以上;(3)无处分记录,其他参照国家干部管理制度要求进行。

5.特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。

 

(二)薪酬福利待遇

年薪30-40万之间,享受国家规定“五险一金”及相关福利待遇。

(三)基本条件

1、认同公司文化,思想品德端正,身心健康,遵纪守法,无违法犯罪记录;

2、 有良好的职业道德,无违纪受处分等不良记录;

3、与公司同一级别部门或机构现职员工无直系亲属、近姻亲和三代以内旁系血亲关系,或其他有可能给工作带来不必要影响而需要回避的关系;

4、除上述基本条件外,还应具备以下素质条件:

(1)具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护公司和谐稳定;

(2)品行优良。符合“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,具有积极理想和坚定信念,有积极向上的追求、宽广的胸怀和高尚的情操;具有良好的品德,自觉维护社会公德,自觉遵守行业法规,严格执行公司规章制度,廉洁自律;

(3)勤勉敬业,有较强的事业心、责任心;

(4)具有履行职责所必备的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及中国保监会的相关规定。

二、应聘方式和招聘程序

(一)应聘方式

1、应聘截止时间:2017年3月31日;

2、应聘所需材料:个人简历及近期免冠一寸照片1张;

3、应聘材料投递方式:

(1)纸质投递(可邮寄)

地址:云南省昆明市西山区日新中路360号凯旋大厦9楼906室

邮编:650228

(2)电子版投递:

电子邮件:liuying@champion-ic.com

(3)联系人及电话:刘莹,0871—64587182。

(二)招聘程序
      1、简历筛选:人力资源部收集应聘者简历并按照任职资格标准对应聘人员进行筛选,将符合条件的应聘者简历提交招聘领导小组审查,并初步确定考察对象。

 2、初试:人力资源部电话通知考察对象初试时间,由人力资源部负责人与考察对象进行初次面试(包括远程视频面试、电话面试等)。

 3、资料审查:考察对象填写并提供:《应聘登记表》、身份证复印件、学历证复印件、学位证复印件、职业资格证书及任职证明资料等相关资料,人力资源部核查后通知复试。

  4、复试

(1)笔试

笔试内容包含:党政(纪检)工作相关理论知识、政策法规相关知识、文字表达能力测试、对应聘岗位工作思路及3年工作规划等。

(2)面试

面试采用多对一面试方式,由招聘领导小组负责进行。

5、背景调查

人力资源部协同多方资源通过多渠道方式对拟聘人选进行背景核实。对拟聘人选的工作经历以及专业资质等背景情况进行考察。

6、体检:人力资源部安排拟聘用人员到公司指定级别医院进行体检。

7、录用审批。

8、发放录用通知。

9、任前谈话。

10、报到入职。

三、注意事项
      1、招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件或提供的应聘信息虚假,以及出现考试作弊等违纪违规行为,一律取消应聘资格,若已被录用,一律解除劳动合同。构成犯罪的,移交司法机关处理。
      2、除招聘公告外,招聘过程其他环节的相关信息仅通过本公告联系电话通知,请应聘者保持电话畅通。
      3、公司招聘信息在诚泰财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、前程无忧网、云南人社厅招聘平台对外发布。公司从未委托或授权任何机构组织报名、信息发布及开设招聘培训班等,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
      4、公司可根据工作需要对被录取人员进行岗位调整。
      5、本招聘信息解释权归公司人力资源部。未经允许任何媒体不得转载,否则本公司将保留追究法律责任的权利。

 

诚泰财产保险股份有限公司

2017年2月21日